Business

Predaj podielu v s.r.o.

V prípade, že ste urobili rozhodnutie o predaji svojej spoločnosti, je nevyhnutné, aby ste ešte pred realizáciou prevodu podielu v s.r.o. uskutočnili niektoré dôležité kroky. Ako prvé by ste mali skontrolovať celé účtovníctvo, či je všetko v poriadku a firma sa môže predať, prípadne nemôže nového majiteľa po kúpe nič prekvapiť. Spoločnosť môžete následne predať buď niekomu z ostatných spoločníkov alebo úplne inej nezainteresovanej osobe. Realizácia prevodu obchodného podielu sa uskutočňuje prostredníctvom podania návrhu na zmenu zápisu v Obchodnom registri.

valne zhromazdenie

Predať obchodný podiel však nemusíte celý, môžete previesť iba jeho určitú časť. Asi najdôležitejším krokom pri predaji podielu v s.r.o. je odsúhlasenie tohto kroku orgánmi spoločnosti na Valnom zhromaždení a zapísanie rozhodnutia o predaji do zápisnice. V prípade, že je spoločnosť zložená iba z jedného človeka, zakladateľa, je nevyhnutné, aby vyhlásil uznesenie, v ktorom rozhodol o súhlase s prevodom. K podanému návrhu na zmenu zápisu sa do Obchodného registra posiela taktiež aj Zmluva o prevode obchodného podielu, v ktorej sú uvedené všetky dôležité informácie o predávajúcej aj kupujúcej strane a rovnako aj informácie o veľkosti predávaného podielu.

suhlas o predaji

Táto zmluva musí obsahovať taktiež úradne overené podpisy oboch zmluvných strán. V prípade, že sa predáva iba časť obchodného podielu, je nevyhnutné v tejto zmluve uviesť aj potvrdenie súhlasu kupujúceho so spoločenskou zmluvou. Následne sa pripravia všetky dokumenty, ktoré sa budú podávať na Okresný súd, spolu so Zmluvou o prevode, ako zápisnica z Valného zhromaždenia alebo vyhlásené rozhodnutie od zakladateľa, súhlas od správcu dane a prípadne upravená spoločenská zmluva, či zakladateľská listina. Po odsúhlasení súdom môže nasledovať prepísanie údajov o vykonaných zmenách do Obchodného registra. Povinnosťou kupujúceho, resp. nového konateľa spoločnosti, je potom po vykonaní zmien v Obchodnom registri, informovať o nich aj Daňový úrad, Živnostenský úrad a Sociálnu i zdravotnú poisťovňu, ak spoločnosť zamestnáva nejakých pracovníkov.